Привет,
Гость
. Пожалуйста,
войдите
или
зарегистрируйтесь
.
FreeRace - Санкт-Петербург
Купля-Продажа
Коммерческие Предложения
(Модератор:
postscriptum
)
Рекрутинговая компания O.G. Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
« предыдущая тема
следующая тема »
Страниц:
[
1
]
Автор
Тема: Рекрутинговая компания O.G. Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии (Прочитано 4398 раз)
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Рекрутинговая компания O.G. Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
От:
28 мар 2009, 18:26 »
«OG Consulting» — это молодая и энергичная компания, созданная опытными менеджерами и HR-специалистами. За нашими плечами – многолетний опыт сотрудничества с компаниями самых различных отраслей, успешная реализация проектов по единичному и массовому подбору специалистов, осуществление аналитических исследований.
Наши услуги:
1)
Подбор персонала
2) Аутстаффинг
3) Комплексная оптимизация работы кадровой службы - мы являемся официальными дилерами специализированного ПО для кадровиков
E-Staff Рекрутер
4) Ведение кадрового делопроизводства
5) Аналитические исследования
Как нас найти:
Адрес: 197022, Санкт-Петербург, Малый пр. П.С., д. 87 (б/ц «Сенатор»), офис 106
Телефоны: 232-50-26, 942-45-32
Веб-сайт: www.og-c.ru
Электропочта:
hello@og-c.ru
Чем мы можем быть полезны
друзьям клуба Freerace
:
1) С нами работает множество крупных западных и российских компаний, которым постоянно нужны люди. В этой теме будут публиковаться и постоянно обновляться
имеющиеся у нас вакансии
.
2) Если кто-то из друзей клуба
ищет себе сотрудников
— даем скидку в 10% на подбор + специальные условия (гарантия до 3х месяцев, рассрочка платежа и пр. — готовы обсуждать в зависимости от проектов).
3) Если кто-то из друзей клуба посодействует/порекомендует нас и мы получим новый заказ, c меня пиво
4) Также если кто-то хочет
получить оценку резюме
"профессиональным взглядом рекрутера" — высылайте на
hello@og-c.ru
c пометкой "с фрирейса", посмотрю
.
Официальное коммерческое предложение можно скачать
здесь
— ну там мало ли, на стол боссу положить
Все услуги для соискателей бесплатны! Всегда. Все резюме скидывайте по адресу
hello@og-c.ru
с пометкой "с фрирейса".
Ну или тут пишите.
UPD: Всем большая просьба. Если Вы присылаете резюме, пожалуйста,
указывайте, что Вы хотите
. Т.е. в теле письма я жду приблизительно следующих намеков
1) Мне интересна вот эта вакансия (ссылка на вакансию). Пожалуйста, проинформируйте меня, могу ли я рассматриваться на эту позицию
2) Вакансии не смотрел, вот мое резюме - есть ли что-нибудь подходящее?
3) Пожалуйста, оцените "рекрутерским взглядом" мое резюме.
4) Пожалуйста, занесите мое резюме в базу, и информируйте о подходящих позициях.
"Намеки" могут комбинироваться. В этом случае я лично отвечу на все вопросы.
Если Вы просто пришлете резюме, без каких-либо комментариев, мы просто занесем его в базу.
«
Последнее редактирование: 19 авг 2009, 16:46 от Inter
»
maniakk
СВЕРШИЛОСЬ! & 2 ГОДА БЕЗ ПОЛЕТА!
Administrator
God
Рейтинг: +107/-2
Пол:
Сообщений: 7857
Откуда: Питер
Drisch Racing Team
Re: Кадровое агентство OG Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #1 От:
28 мар 2009, 18:40 »
куда выслать резюие для оценки?
Владение русской орфографией это как владение кунг-фу - истинные мастера не применяют его без надобности.
Drive2.RU
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Re: Кадровое агентство OG Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #2 От:
28 мар 2009, 18:43 »
Цитата: maniakk от 28 мар 2009, 18:40
куда выслать резюие для оценки?
hello@og-c.ru
, с пометкой - "с фрирейса"
~RaZVaL
Club member
God
Рейтинг: +84/-1
Пол:
Сообщений: 1990
Откуда: Spb середина Энгельса
無限 power
Re: Кадровое агентство OG Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #3 От:
28 мар 2009, 19:57 »
Очень интересно. выслал.
Три заповеди:
Машина - аппарат повышенной опасности - раз.
Жать педаль ума не надо - два.
Верь знакам - три.
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Менеджер по продажам ( дорожная спецтехника)
«
Ответ #4 От:
29 мар 2009, 13:20 »
Западная торгово-производственная компания открывает конкурс на замещение вакансии "менеджер по продажам (дорожная спецтехника)"
Требования:
* опыт работы в продажах по направлению "дорожная спец.техника/инструменты" не менее 2-х лет;
* техническое образование, английский язык (желательно), ПК;
* активная жизненная позиция, коммуникабельность;
Обязанности:
* поддержание клиентской базы и ее развитие;
* проведение переговоров, презентаций, заключение сделок, контроль дебиторской задолженности;
* активный поиск клиентов;
Условия:
* стабильный оклад (от 20 000/25 000 рублей обсуждается в зависимости от эксклюзивности опыта) + %;
* соцпакет, мобильная связь, транспорт (по необходимости);
* офис в центре города;
* возможность карьерного роста;
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Менеджер по продажам (запчасти для грузовой техники)
«
Ответ #5 От:
28 май 2009, 17:54 »
Крупная российская компания объявляет конкурс на замещение вакансии "менеджер по продажам (запчасти для грузовой техники)"
Требования:
- 22-40 лет, техническое образование (средне-специальное/высшее);
- опыт в продажах запчастей для грузовой техники западных марок не менее двух лет;
- опыт работы с электронными каталогами, диллерскими программами;
- знания ПК, английский язык будет преимуществом;
Должностные обязанности:
- продажа запчастей для грузовых автомобилей;
- работа в специализированных программах;
- общение с клиентами, ведение сделки;
- составление отчетности;
- развитие продаж в регионе СПб и Лен.обл;
Условия:
- работа в стабильной российской компании;
- пятидневка, 10.00-19.00;
- офис в центре СПб;
- оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет (отпуск 28 кд, больничный) + моб.связь, питание, транспорт;
- размер заработной платы обсуждается в зависимости от эксклюзивности опыта (оклад + %/премии);
Wave Generator
God
Рейтинг: +21/-1
Пол:
Сообщений: 1598
Откуда:
Re: Кадровое агентство OG Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #6 От:
29 май 2009, 17:35 »
я вот заслал помнится резюме своих, но ответа как-то до сих пор никакого
ремонт деревообрабатывающих станков, компрессоров
компрессоры Betico
для цементовозов, муковозов, сыпучих материалов.
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Re: Кадровое агентство OG Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #7 От:
29 май 2009, 20:10 »
Цитата: Wave Generator от 29 май 2009, 17:35
я вот заслал помнится резюме своих, но ответа как-то до сих пор никакого
прошу прощения, в день по несколько сотен резюме приходит, могли и пропустить.
уточню, что там как.
~RaZVaL
Club member
God
Рейтинг: +84/-1
Пол:
Сообщений: 1990
Откуда: Spb середина Энгельса
無限 power
Re: Кадровое агентство OG Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #8 От:
08 июн 2009, 17:02 »
я вот тоже вродже высылал резюме - так и не было никаких звонков, может продублировать?
Три заповеди:
Машина - аппарат повышенной опасности - раз.
Жать педаль ума не надо - два.
Верь знакам - три.
TMass
КОЛЛЕКТОР ГОДА!
Org member
God
Рейтинг: +124/-0
Пол:
Сообщений: 2955
Откуда: Гражданка
деньги в кассу гонки в массы
Re: Кадровое агентство OG Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #9 От:
10 июн 2009, 08:39 »
Цитата: ~RaZVaL от 08 июн 2009, 17:02
я вот тоже вродже высылал резюме - так и не было никаких звонков, может продублировать?
если долго не отвечают - значит не заинтересовало или затерялось в куче других.))
и в том и в другом случае рыпаться бесполезно)))
сам работал в рекрутменте, знаю)
http://gdegonki.info
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Re: Кадровое агентство OG Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #10 От:
10 июн 2009, 16:24 »
Цитата: ~RaZVaL от 08 июн 2009, 17:02
я вот тоже вродже высылал резюме - так и не было никаких звонков, может продублировать?
Резюме получили. Но пока никакую позицию из тех что у нас есть предложить не можем. Резюме занесли в базу.
Всем большая просьба. Если Вы присылаете резюме, пожалуйста, указывайте, что Вы хотите. Т.е. в теле письма я жду приблизительно следующих намеков
1) Мне интересна вот эта вакансия (ссылка на вакансию). Пожалуйста, проинформируйте меня, могу ли я рассматриваться на эту позицию
2) Вакансии не смотрел, вот мое резюме - есть ли что-нибудь подходящее?
3) Пожалуйста, оцените "рекрутерским взглядом" мое резюме.
4) Пожалуйста, занесите мое резюме в базу, и информируйте о подходящих позициях.
"Намеки" могут комбинироваться
Если Вы просто пришлете резюме без каких-либо комментариев, мы просто занесем его в базу.
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Дизайнер (полиграфия, упаковка, бытовая техника)
«
Ответ #11 От:
10 июн 2009, 17:48 »
Крупная производственная компания объявляет конкурс на замещение вакансии "дизайнер (проектная работа)"
Требования:
- муж/жен 24-50 лет, высшее художественное образование;
- опыт работы в сфере полиграфии от 3-х лет на аналогичной должности;
- опыт работы с дизайном промышленной упаковки, инструкций, вкладышей и раздаточных материалов;
- отличные знания ПК, графических программ;
- ответственность, коммуникабельность, творческий подход;
Обязанности:
- разработка дизайна упаковки, инструкций, вкладышей, раздаточного материала;
- модификация имеющихся проектов по необходимости;
- подготовка для сдачи в печать, оперативные консультации в типографии по необходимости;
Условия:
- заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от эксклюзивности опыта;
- работа по гражданско-правовой форме (договор);
- гарантированный объем работы каждый месяц;
- сотрудничество с крупной производственной компанией;
Androne83
Club member
God
Рейтинг: +120/-2
Пол:
Сообщений: 3905
Откуда: СПб
Ан.Ва.Вп.
Re: Кадровое агентство OG Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #12 От:
10 июн 2009, 19:39 »
скинул резюме, с пометкой как сказано, получили? хотелось бы прощупать на счет вакансий
ermosha.com
casperracing.ru
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Re: Кадровое агентство OG Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #13 От:
12 июн 2009, 17:09 »
Цитата: Andron83 от 10 июн 2009, 19:39
скинул резюме, с пометкой как сказано, получили? хотелось бы прощупать на счет вакансий
не могу найти письмо, чиркни плз в личку, как зовут, и с какого адреса писал. мы тут на новый сервер переезжали, возм. были небольшие перебои в работе почты
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Директор по производству - новая клевая вакансия!!
«
Ответ #14 От:
09 сен 2009, 12:27 »
Требования:
- 30-50 лет, высшее техническое образование;
- опыт работы на аналогичной должности (заместитель директора, начальник производства);
- опыт управления персоналом (механики, наладчики, нач.участка и т.д.);
- знания английского языка (уровень выше среднего);
- опыт работы на развивающемся производстве;
- коммуникабельность, активная жизненная позиция;
- желательно наличие авто, мобильность, готовность к ненормированному рабочему дню;
Обязанности:
- обеспечение выполнения производственных планов;
- контроль за деятельностью производства;
- планирование и оптимизация производственных процессов;
- работа с различными службами (от обеспечения производства сырьем до службы технического директора);
- участие при выборе оборудования, модернизации производства;
Условия:
- интересные проекты, разноплановое производство;
- возможность роста;
- размер заработной платы обсуждается в зависимости от эксклюзивности опыта;
- по ТК РФ ("белая" заработная плата, отпуск 28 кд, больничный);
- пятидневка с 8.00 до 17.00 (возможен ненормированный рабочий день);
- подчинение генеральному директору;
Высылайте свое резюме на
iz@og-c.ru
, все подробности - после.
DIOS
Club member
God
Рейтинг: +124/-7
Сообщений: 3263
Откуда:
Все мы пацаки даже на своей планете, надень цак!
Re: Рекрутинговая компания O.G. Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #15 От:
09 сен 2009, 15:17 »
Цитата: Inter от 09 сен 2009, 12:27
Требования:
- 30-50 лет, высшее техническое образование;
- опыт работы на аналогичной должности (заместитель директора, начальник производства);
- опыт управления персоналом (механики, наладчики, нач.участка и т.д.);
- знания английского языка (уровень выше среднего);
- опыт работы на развивающемся производстве;
- коммуникабельность, активная жизненная позиция;
- желательно наличие авто, мобильность, готовность к ненормированному рабочему дню;
Обязанности:
- обеспечение выполнения производственных планов;
- контроль за деятельностью производства;
- планирование и оптимизация производственных процессов;
- работа с различными службами (от обеспечения производства сырьем до службы технического директора);
- участие при выборе оборудования, модернизации производства;
Условия:
- интересные проекты, разноплановое производство;
- возможность роста;
- размер заработной платы обсуждается в зависимости от эксклюзивности опыта;
- по ТК РФ ("белая" заработная плата, отпуск 28 кд, больничный);
- пятидневка с 8.00 до 17.00 (возможен ненормированный рабочий день);
- подчинение генеральному директору;
Высылайте свое резюме на
iz@og-c.ru
, все подробности - после.
Хундай или тойота? или дЖМ? на хундай вакансии есть?
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Re: Рекрутинговая компания O.G. Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #16 От:
09 сен 2009, 16:50 »
Цитата: DIOS от 09 сен 2009, 15:17
Хундай или тойота? или дЖМ? на хундай вакансии есть?
не угадал
по сравнению с этими монстрами, это небольшая компания.
к сожалению, на хундай у нас вакансий нет....хотя они набирают....пролезьть бы туда
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Менеджер по продажам - фильтры
«
Ответ #17 От:
09 сен 2009, 16:51 »
Требования:
- 22-30 лет, муж., высшее или н/в образование (техническое)
- опыт работы в продажах от года (опт/розница);
- хорошие знания английского языка (выше среднего- upper-intermediate);
- коммуникабельность, активная жизненная позиция;
- наличие автомобиля (желательно);
Должностные обязанности:
- активные продажи (поиск новых клиентов), поиск по наработанной базе;
- консультирование клиентов, выставление коммерческих предложений;
- проведение встреч, презентаций, заключение договоров;
- обработка заказов, контроь отгрузок;
- взаимодействие с бухгалтерией, отделом логистики;
Условия:
- работа в иностранной компании;
- перспективы карьерного роста;
- по ТК РФ ("белая" заработная плата, соц.пакет: отпуск 28 кд, больничный), мобильная связь + ГСМ;
- размер заработной платы - от 30 000 рублей (оклад 25 000 рублей + %/бонсуы);
Все вопросы - на
iz@og-c.ru
или по телефонам в начале темы.
reyzeck
Senior
Рейтинг: +22/-1
Пол:
Сообщений: 907
Откуда: Питер
Re: Рекрутинговая компания O.G. Consulting. Подбор персонала, актуальные вакансии
«
Ответ #18 От:
13 окт 2009, 21:05 »
отправил. жду ответ
Если мальчик любит мыло
И зубной порошок,
То у этого дебила
Будет заворот кишок
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Технический директор/дирекор производства
«
Ответ #19 От:
14 янв 2010, 16:18 »
Крупная производственная компания объявляет конкурс на замещение вакансии: "технический директор/дирекор производства":
Требования:
- мужчина, 30-50 лет, высшее техническое образование;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет на предприятиях с системой качества ISO 9001, предпочтительно в сфере электротехники, энергетики, радиоэлектроники;
- опыт руководства персоналом (более 200 человек), проведение переговоров;
- коммуникабельность, активная жизненная позиция;
- мобильность, готовность к ненормированному рабочему дню;
Обязанности:
- обеспечение выполнения производственных планов;
- контроль за деятельностью производства, контроль исполнения бюджета;
- планирование и оптимизация производственных процессов;
- работа с различными службами (обеспечение производства сырьем, служба главного конструктора, отдел качества и т.д.);
- проведение переговоров, организация тендеров;
Условия:
- интересные проекты, возможность роста;
- размер заработной платы обсуждается в зависимости от эксклюзивности опыта;
- по ТК РФ ("белая" заработная плата, отпуск 28 кд, больничный) + соц.пакет;
- пятидневка с 8.00 до 17.00 (возможен ненормированный рабочий день);
- подчинение генеральному директору;
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Директор по развитию розничной сети
«
Ответ #20 От:
14 янв 2010, 16:19 »
Требования:
- муж/жен., 23-55 лет, высшее образование (обязательно);
- опыт работы в сфере розничных продаж элитных товаров для интерьера
(только известные европейские бренды) - не менее 5 лет;
- опыт работы на руководящей позиции;
- отличные знания рынка;
- опыт управления персоналом, формирование команды,
- опыт проведения презентаций, переговоров;
- активная жизненная позиция, коммуникабельность;
- знания ПК, 1С, графические пакеты - будут преимуществом;
Обязанности:
- поддержание контактов с архитектурно-дизайнерскими мастерскими;
- участие в разработке перспективной стратегии подразделений;
- достижение поставленных целевых показателей по выручке;
- организация и координация деятельности отдела розничных продаж;
- формирование и поддержание экспозиции салонов;
- планирование, оптимизация и контроль за деятельностью подразделений;
- внедрение новых методов/показателей в работе отделов;
Условия:
- крупная компания;
- привлекательный социальный пакет (ДМС, транспорт, моб.связь,
корпоративное обучение, стажировки за границей);
- заработная плата обсуждается в зависимости от эксклюзивности опыта
(оклад + бонусы/%);
- возможность профессионального и карьерного роста;
Inter
Full Member
Рейтинг: +0/-0
Пол:
Сообщений: 262
Откуда: Комендана
Opel Astra H, 1.8
Специалист/менеджер по продажам страховых продуктов
«
Ответ #21 От:
14 янв 2010, 16:19 »
Крупная компания, действующая на рынке страхования (весь спектр услуг),
открывает конкурс на замещение вакансии "специалист/менеджер по продажам страховых продуктов"
Требования:
- опыт продаж в сфере страхования, желание развиваться в данном направлении;
- 23-45 лет, высшее/средне-специальное образование;
- пользователь ПК;
- активная жизненная позиция;
- умение вести переговоры, наличие собственной клиентсткой базы - преимущество;
Обязанности:
- активный поиск клиентов (несколько направлений страхования);
- проведение переговоров, встреч, презентаций и оформление договоров страхования;
- выполнение плана продаж;
- ведение договоров, клиентская поддержка;
Условия:
- высокий оклад (фиксированная минимальная часть от 15 000 рублей до 30 000 рублей) + %/бонусы от продаж, возможный совокупный доход от 40 000 рублей;
- по ТК РФ, соц. пакет, страхование, мобильная связь;
- пятидневка, 9.00-18.00, центр города, рядом с метро;
- возможен карьерный рост, индивидуально обсуждается система мотивации (в зависимости от эксклюзивности опыта);
Страниц:
[
1
]
« предыдущая тема
следующая тема »
Перейти в:
Пожалуйста, выберите назначение:
-----------------------------
Административная часть
-----------------------------
=> Работа форума
-----------------------------
Клуб Freerace
-----------------------------
=> Freerace Live
===> Путешествия на автомобиле (и не только)
=> Гонки и Мероприятия
-----------------------------
Ремонт/Тюнинг/Матчасть
-----------------------------
=> Юридический раздел
=> F.A.Q. (ремонт/тюнинг/матчасть)
=> Серийные автомобили
===> СТО, магазины з/ч и Услуги в Питере
===> Европейки
===> Japan cars & Korejan
===> Америкосы
===> Отечественный автопром
=> Тюнинговые и спортивные автомобили
=> Стайлинг
===> Колеса: диски и резина
=> Автозвук
=> Бортовой журнал
-----------------------------
Купля-Продажа
-----------------------------
=> Авто-Мото техника и запчасти
=> Барахолка
=> Коммерческие Предложения
-----------------------------
FLAME, OFFTOPICS, TRASH
-----------------------------
=> Болталка
===> Прогнозисты
1 час
1 день
1 неделя
1 месяц
Навсегда
Быстрый вход
Powered by SMF 1.1.21
|
SMF © 2006-2008, Simple Machines